Yargıtay Başkanlığı 6 Engelli Personel Alacak
Yargıtay Başkanlığından:
SÜREKLİ PERSONEL ALIM İLANI
Başkanlığımız hizmet ünitelerinde istihdam edilmek üzere; 657 sayılı Kanunun 4/D hususu, 4857 sayılı iş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik kararları kapsamında İŞKUR üzerinden, Başkanlığımızca yapılacak kelamlı imtihan neticelerina bakılırsa 6 daima işçi(engelli) alınacaktır.
Sürekli personel takımları ve müracaat koşulları İŞKUR internet sitesinde yayımlanacaktır. Koşulları uyan adaylar, müracaatlarını 21.11.2022 – 25.11.2022 tarihleri içinde Ankara İŞKUR Vilayet Müdürlüğüne – Çankaya Hizmet Merkezine şahsen yahut www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden “İş Arayan” linkine T.C. Kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak müracaat yapabileceklerdir.
I- MÜRACAAT ŞARTLARI
A) Genel Kurallar:
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından yoksun olmamak,
3. İmtihanın birinci müracaat tarihi (21.11.2022) itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
4. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,
5. Kamu kurum ve kuruluşlarından rastgele bir sebeple nazaranvinden yahut mesleğinden ihraç edilmemiş olmak,
6. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak,(yapılmış, tecilli yahut muaf olmak)
7. Müracaat için belirlenen okuldan(bölümden/programdan) son müracaat tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen başka dokümanlara sahip olmak,
8. Rastgele bir toplumsal güvenlik kuruntundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak,
9. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması kararı olumlu sonuçlanmak,
10. İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci unsurunun birinci fıkrasında belirtililk öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak,
B) Özel Koşullar:
II-AÇIKLAMALAR
1) Ankara vilayetinde ikamet edenler müracaat yapabilecektir. Müracaatlarda adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. Müracaat mühleti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınacaktır. İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres ayrıntıları Raporunu müracaat müddeti içerisinde Kurum ünitesine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine başvurusu yapılacaktır.
2) Müracaatların tamamı kura çekimi için Başkanlığımıza gönderilecektir.
III-KURA SÜRECİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1. Noter Kurasına katılacakların isim listesi, kura tarihi, yeri, saati ve sonuçları www.yargitay.gov.tr adresinde ayrıyeten duyurulacaktır. Bu duyurular bildirim mahiyetinde kabul edilir ve ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmaz.
2. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafınca gönderilen listelerde yer alan adaylar içinden, 09.12.2022 tarihinde saat 09.00′ da Yargıtay Başkanlığı Konferans salonunda noter huzurunda kura çekimi yapılacaktır.
3. 09.08.2009 tarihindeki ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 12. hususu mucibince, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafınca gönderilen listede yer alan adaylar içinden kura çekimi ile açık iş sayısının 4 (dört) katı asil ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir.
IV- DOKÜMAN TESLİM TARİHİ VE YERİ
1- Adayların; eğitim durumu, engellilik durumu, öncelik durumu vb. durumlara ait dokümanlarını Kurumumuza ibraz etmeleri gerekmekte olup, evrak teslim tarihi ve yeri, www.yargitay.gov.tr adresinden adaylara duyurulacaktır.
2- Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak ve yerlerine sıralamada yer alan başka bireyler dahil edilecektir.
V- KELAMLI İMTİHAN, İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
1) Kura kararında belirlenen adaylardan istenen dokümanların incelenmesi sonucunda, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 17. unsuru yeterince aranan koşulları taşıdıkları tespit edilenler, kelamlı imtihana tabi tutulacaklardır.
2) Kelamlı imtihanın gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adayların listesi Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecektir.
3) Bu duyuru, bildirim mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
VI- KELAMLI İMTİHANA GİRMEYE HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1. Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adayların; hangi dokümanları teslim edeceği, evrak teslim yeri, tarihleri ve öbür bilgilendirme süreçleri Yargıtay Başkanlığı internet adresinden (www.yargitay.gov.tr) ilan edilecek olup, ayrıyeten adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.
2. Müddeti ortasında doküman teslim etmeyen ve durumlarını belgeleyemeyenler ya da yanlış beyanda bulunanlar kura listesinden çıkarılacak ve yerlerine yedek olarak belirlenen adaylar sırasına nazaran dahil edilecektir.
VII-SÖZLÜ İMTİHAN, KELAMLI İMTİHAN SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, İTİRAZ, SON SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1) Kelamlı imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve hünerler ile yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik, eğitim seviyelerine uygun olarak yapılacak, ayrıyeten, adaylar kelamlı söz yeteneği, muhakeme gücü, algılama, tavır ve davranışlarının bakılırsave uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti, inandırıcılığı, hal ve hareketlerinin vazifeye uygunluğu üzere kriterler istikametinden değerlendirilecektir.
2) Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı biçimde ilan edilen imtihan tarihinde imtihana katılmayan aday, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
3) Kelamlı imtihanda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak olup, adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanı ve muvaffakiyet sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir. Fakat, muvaffakiyet puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının tıpkı olması halinde diplomaları temel alınmak suretiyle daha üst tahsili bitirmiş olana, tahsil seviyelerinin de tıpkı olması halinde mezuniyet tarihi prestijiyle evvel mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir.
4) İlan edilen takımlara iş müracaatında bulunan adayların imtihan yeri, imtihan tarihi, imtihan sonuçları, itiraz sonuçları, asıl ve yedek aday listeleri ile öbür her türlü duyurular Başkanlığımız internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
5) Adaylar, imtihan sonuçlarının ilanından itibaren 3 (üç) iş günü ortasında imtihan neticelerina ait itiraz dilekçeleri imtihan şurasına sunulmak üzere Başkanlığımız evrak ünitesine yazılı olarak verebilecektir. İtiraz dilekçeleri çabuk olarak imtihan şurasına iletilecek ve 3 (üç) iş günü ortasında itirazları sonuçlandırarak, Başkanlığımız internet adresinde en son karar ilan edilecek, yazılı tebligat yapılmayacaktır.
VIII-ATAMA İŞLEMLERİ
1- İmtihan kurulunca, muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle takım sayısı kadar asıl ve yeteri sayıda yedek aday belirlenecektir.
2- Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir.
3- Yerleştirildiği takımların nitelik ve kurallarını taşıdığı biçimde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen yahut imtihanda başarılı olup da ataması yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma kaidelerini taşımadığı daha sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle atama yapılacaktır.
4- İmtihanda muvaffakiyet göstererek atamaya hak kazanan adaylardan; doğum, askerlik vb. niçinlerle misyona başlayamayacak durumda olanların, bu durumlarını belgelendirerek Başkanlığımıza başvurmaları halinde, öteki atama kurallarını taşımaları kaydı ile bakılırsave başlamalarına mahzur durumun sona ermesini müteakip en geç 30 (otuz) gün ortasında nazaranve başlamaları sağlanacaktır.
5- Deneme mühleti iki ay olup, bu mühlet içerisinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.
IX-İLETİŞİM:
Tel : 0 312 836 04 10 – 0 312 836 01 21
Adres : Ahlatlıbel, İncek Şehit Savcı Mehmet Selim Kiraz Bulvarı No : 6, 06805
Çankaya/ANKARA
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Yargıtay Başkanlığından:
SÜREKLİ PERSONEL ALIM İLANI
Başkanlığımız hizmet ünitelerinde istihdam edilmek üzere; 657 sayılı Kanunun 4/D hususu, 4857 sayılı iş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik kararları kapsamında İŞKUR üzerinden, Başkanlığımızca yapılacak kelamlı imtihan neticelerina bakılırsa 6 daima işçi(engelli) alınacaktır.
Sürekli personel takımları ve müracaat koşulları İŞKUR internet sitesinde yayımlanacaktır. Koşulları uyan adaylar, müracaatlarını 21.11.2022 – 25.11.2022 tarihleri içinde Ankara İŞKUR Vilayet Müdürlüğüne – Çankaya Hizmet Merkezine şahsen yahut www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden “İş Arayan” linkine T.C. Kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak müracaat yapabileceklerdir.
I- MÜRACAAT ŞARTLARI
A) Genel Kurallar:
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından yoksun olmamak,
3. İmtihanın birinci müracaat tarihi (21.11.2022) itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
4. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,
5. Kamu kurum ve kuruluşlarından rastgele bir sebeple nazaranvinden yahut mesleğinden ihraç edilmemiş olmak,
6. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak,(yapılmış, tecilli yahut muaf olmak)
7. Müracaat için belirlenen okuldan(bölümden/programdan) son müracaat tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen başka dokümanlara sahip olmak,
8. Rastgele bir toplumsal güvenlik kuruntundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak,
9. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması kararı olumlu sonuçlanmak,
10. İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci unsurunun birinci fıkrasında belirtililk öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak,
B) Özel Koşullar:
II-AÇIKLAMALAR
1) Ankara vilayetinde ikamet edenler müracaat yapabilecektir. Müracaatlarda adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. Müracaat mühleti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınacaktır. İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres ayrıntıları Raporunu müracaat müddeti içerisinde Kurum ünitesine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine başvurusu yapılacaktır.
2) Müracaatların tamamı kura çekimi için Başkanlığımıza gönderilecektir.
III-KURA SÜRECİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1. Noter Kurasına katılacakların isim listesi, kura tarihi, yeri, saati ve sonuçları www.yargitay.gov.tr adresinde ayrıyeten duyurulacaktır. Bu duyurular bildirim mahiyetinde kabul edilir ve ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmaz.
2. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafınca gönderilen listelerde yer alan adaylar içinden, 09.12.2022 tarihinde saat 09.00′ da Yargıtay Başkanlığı Konferans salonunda noter huzurunda kura çekimi yapılacaktır.
3. 09.08.2009 tarihindeki ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 12. hususu mucibince, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafınca gönderilen listede yer alan adaylar içinden kura çekimi ile açık iş sayısının 4 (dört) katı asil ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir.
IV- DOKÜMAN TESLİM TARİHİ VE YERİ
1- Adayların; eğitim durumu, engellilik durumu, öncelik durumu vb. durumlara ait dokümanlarını Kurumumuza ibraz etmeleri gerekmekte olup, evrak teslim tarihi ve yeri, www.yargitay.gov.tr adresinden adaylara duyurulacaktır.
2- Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak ve yerlerine sıralamada yer alan başka bireyler dahil edilecektir.
V- KELAMLI İMTİHAN, İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
1) Kura kararında belirlenen adaylardan istenen dokümanların incelenmesi sonucunda, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 17. unsuru yeterince aranan koşulları taşıdıkları tespit edilenler, kelamlı imtihana tabi tutulacaklardır.
2) Kelamlı imtihanın gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adayların listesi Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecektir.
3) Bu duyuru, bildirim mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
VI- KELAMLI İMTİHANA GİRMEYE HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1. Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adayların; hangi dokümanları teslim edeceği, evrak teslim yeri, tarihleri ve öbür bilgilendirme süreçleri Yargıtay Başkanlığı internet adresinden (www.yargitay.gov.tr) ilan edilecek olup, ayrıyeten adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.
2. Müddeti ortasında doküman teslim etmeyen ve durumlarını belgeleyemeyenler ya da yanlış beyanda bulunanlar kura listesinden çıkarılacak ve yerlerine yedek olarak belirlenen adaylar sırasına nazaran dahil edilecektir.
VII-SÖZLÜ İMTİHAN, KELAMLI İMTİHAN SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, İTİRAZ, SON SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1) Kelamlı imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve hünerler ile yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik, eğitim seviyelerine uygun olarak yapılacak, ayrıyeten, adaylar kelamlı söz yeteneği, muhakeme gücü, algılama, tavır ve davranışlarının bakılırsave uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti, inandırıcılığı, hal ve hareketlerinin vazifeye uygunluğu üzere kriterler istikametinden değerlendirilecektir.
2) Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı biçimde ilan edilen imtihan tarihinde imtihana katılmayan aday, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
3) Kelamlı imtihanda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak olup, adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanı ve muvaffakiyet sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir. Fakat, muvaffakiyet puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının tıpkı olması halinde diplomaları temel alınmak suretiyle daha üst tahsili bitirmiş olana, tahsil seviyelerinin de tıpkı olması halinde mezuniyet tarihi prestijiyle evvel mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir.
4) İlan edilen takımlara iş müracaatında bulunan adayların imtihan yeri, imtihan tarihi, imtihan sonuçları, itiraz sonuçları, asıl ve yedek aday listeleri ile öbür her türlü duyurular Başkanlığımız internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
5) Adaylar, imtihan sonuçlarının ilanından itibaren 3 (üç) iş günü ortasında imtihan neticelerina ait itiraz dilekçeleri imtihan şurasına sunulmak üzere Başkanlığımız evrak ünitesine yazılı olarak verebilecektir. İtiraz dilekçeleri çabuk olarak imtihan şurasına iletilecek ve 3 (üç) iş günü ortasında itirazları sonuçlandırarak, Başkanlığımız internet adresinde en son karar ilan edilecek, yazılı tebligat yapılmayacaktır.
VIII-ATAMA İŞLEMLERİ
1- İmtihan kurulunca, muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle takım sayısı kadar asıl ve yeteri sayıda yedek aday belirlenecektir.
2- Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir.
3- Yerleştirildiği takımların nitelik ve kurallarını taşıdığı biçimde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen yahut imtihanda başarılı olup da ataması yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma kaidelerini taşımadığı daha sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle atama yapılacaktır.
4- İmtihanda muvaffakiyet göstererek atamaya hak kazanan adaylardan; doğum, askerlik vb. niçinlerle misyona başlayamayacak durumda olanların, bu durumlarını belgelendirerek Başkanlığımıza başvurmaları halinde, öteki atama kurallarını taşımaları kaydı ile bakılırsave başlamalarına mahzur durumun sona ermesini müteakip en geç 30 (otuz) gün ortasında nazaranve başlamaları sağlanacaktır.
5- Deneme mühleti iki ay olup, bu mühlet içerisinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.
IX-İLETİŞİM:
Tel : 0 312 836 04 10 – 0 312 836 01 21
Adres : Ahlatlıbel, İncek Şehit Savcı Mehmet Selim Kiraz Bulvarı No : 6, 06805
Çankaya/ANKARA
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.