Savunma Sanayii Başkanlığı 97 Personel Alacak
Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığından:
PROJE BAZLI KONTRATLI İŞÇİ ALIMI GİRİŞ SINAVI
A. Genel
(1) T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde yürütülen özel bilgi ve ihtisas gerektiren projelerde nazaranv almak üzere, 3238 sayılı Kanunun Ek 2 nci hususunun ikinci fıkrası kapsamında, 97 (doksan yedi) Proje Bazlı Kontratlı İşçi istihdam edilecektir.
B. İmtihan Müracaat Şartları
(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinde sayılan genel kuralları taşımak,
(2) İngilizce alanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS/e-YDS) geçerliliği olan en az (B) düzey puana (en az 80 ve üzeri puan) yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafınca lisan yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve memleketler arası geçerliliği bulunan öbür bir puana sahip olmak,
(3) İşbu ilan metninin “C. Müracaata Açık Pozisyonlar” başlığında yer alan müracaat kodlarının altında belirlenen,
a) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerinin, müracaat kodu altında yer alan tahsil kısımlarından yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Konseyi tarafınca onaylanmış yurt ortasındaki yahut yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarının ilgili kısımlarından mezun olmak,
b) Özel bilgi ve ihtisas alanlarında en az beş yıl deneyim sahibi olmak,
c) Alım yapılacak durumun gerektirdiği özel bilgi, ihtisas alanı, iş deneyimi vb. konulara ait başka kuralları taşımak.
C. Müracaata Açık Pozisyonlar
Her müracaat kodu, farklı açık durumlar için oluşturulmuştur.
D. Müracaat Şekli
Adayların 12.09.2022 – 26.09.2022 tarihleri içinde Başkanlığın internet sitesindeki (www.ssb.gov.tr) imtihan müracaat ekranında tarifli olan ayrıntıları eksiksiz doldurmaları ve aşağıda belirtilen evrakları son müracaat tarihi olan 26.09.2022, Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat 18:00’a kadar) sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Müracaatta istenen evraklar elektronik ortamda alınacaktır. Posta yahut öteki formlarda yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
E. İstenen Belgeler
Adaylar müracaatları esnasında müracaat sistemine girmiş oldukları beyana nazaran pahalandırılacak olup, girilen ayrıntıların kusurlu olması, istenen dokümanlardan rastgele birinin eksik olması yahut aldatıcı beyanda bulunulması durumunda müracaat geçersiz sayılacaktır. İstenen evraklar aşağıda sıralanmaktadır:
a) Özgeçmiş,
b) Son 6 aya ilişkin vesikalık fotoğraf,
c) Diploma yahut mezuniyet evrakının yahut Yükseköğretim Konseyi tarafınca onaylanmış denklik dokümanının aslı yahut noter onaylı örneği yahut e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim Mezun Evrakı,
d) Memleketler arası geçerliliği olup, lisan yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Lisan İmtihanları Eşdeğerlik Tablosuna bakılırsa YDS/e-YDS imtihanlarına denkliği ÖSYM tarafınca kabul edilen puanla müracaatta bulunulması halinde ilgili sonuç dokümanı,
e) SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi Evrakı (Tüm SGK Uzun Vade Hizmet Dökümü barkodlu ve içeriğinde İş Yeri Unvan Listesi bulunan)
F. Giriş İmtihanına Çağrı
(1) Başvurduğu ilanda yer alan kuralları sağlayan ve giriş imtihanına katılmaya hak kazananların isim ve soyadları, imtihan tarihi, yeri ve saatleri Başkanlığın internet (www.ssb.gov.tr) sitesinde ilan edilecektir. Bu duyuru tebligat kararında olup, ayrıyeten yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.
(2) İmtihana katılmak üzere isimleri ilan edilen adaylardan, çabucak sonrasında imtihana katılma kurallarım taşımadığı tespit edilenler giriş imtihanına alınmayacaktır. Bunlardan giriş imtihanına girmiş olanların imtihanı geçersiz sayılacaktır.
G. Giriş Sınavı
(1) Giriş imtihanı iki etaplı kelamlı imtihan halinde gerçekleştirilecektir.
(2) Giriş imtihanının birinci basamağında, başvuran adaylardan ilanda yer alan koşulları sağlayanların, gereksinim duyulan durum için belirtilen özel bilgi ve ihtisas alanlarına ait uzmanlık düzeyleri ölçülecektir. Birinci etapta yapılan imtihan kararı başarılı bulunan adaylar ikinci kademe imtihana katılmaya hak kazanacaktır.
(3) Giriş imtihanının ikinci basamağında, adayların teknik kapasitesi ve iş deneyiminin gereksinim duyulan projelere uygunluğu, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının konuma uygunluğu değerlendirilecektir.
(4) Giriş imtihanının birinci ve ikinci evresinde başarılı sayılabilmek için, 100 (yüz) puan üzerinde yapılan kıymetlendirme kararında en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir. Muvaffakiyet puanı, komite üyeleri tarafınca her bir aday için verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak hesaplanmaktadır.
(5) Giriş imtihanı muvaffakiyet puanı ikinci basamakta gerçekleştirilecek imtihanın kararıdur.
(6) İmtihana katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
H. Kıymetlendirme, İlan ve Atama
(1) Giriş imtihanının ikinci basamağında muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle sıralama yapılarak asıl ve var ise yedek adaylar belirlenecektir.
(2) Giriş imtihanı sonuçları, Başkanlık internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) asıl ve var ise yedek listeler belirtilerek ilan edilecektir.
(3) Asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adayların, giriş imtihanından 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmaları yerleştirme için hak teşkil etmemektedir.
(4) Asıl listeden imtihanı kazandığı biçimde bakılırsave başlamayanların yerine, nazaranve başladıktan daha sonra vefat yahut istifa hallerinde muvaffakiyet sırasına nazaran yedek listeden aday çağrılabilir.
(5) Yedek listede yer alan adayların hakları yeni bir imtihan ilanına kadar geçerli olup çabucak sonrasındaki imtihanlar için müktesep hak yahut rastgele bundan öncelik hakkı teşkil etmez.
(6) İmtihanda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen mühlet içerisinde Savunma Sanayii Başkanlığı İşçi ve Eğitim Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
İ. Bilgi Alma
(1) Muhtaçlık duyulması halinde detaylı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı İşçi ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın (312) 411 97 00 ve (312) 411 96 85 numaralı telefonlarından edinilebilecektir.
9000/1-1
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığından:
PROJE BAZLI KONTRATLI İŞÇİ ALIMI GİRİŞ SINAVI
A. Genel
(1) T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde yürütülen özel bilgi ve ihtisas gerektiren projelerde nazaranv almak üzere, 3238 sayılı Kanunun Ek 2 nci hususunun ikinci fıkrası kapsamında, 97 (doksan yedi) Proje Bazlı Kontratlı İşçi istihdam edilecektir.
B. İmtihan Müracaat Şartları
(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinde sayılan genel kuralları taşımak,
(2) İngilizce alanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS/e-YDS) geçerliliği olan en az (B) düzey puana (en az 80 ve üzeri puan) yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafınca lisan yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve memleketler arası geçerliliği bulunan öbür bir puana sahip olmak,
(3) İşbu ilan metninin “C. Müracaata Açık Pozisyonlar” başlığında yer alan müracaat kodlarının altında belirlenen,
a) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerinin, müracaat kodu altında yer alan tahsil kısımlarından yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Konseyi tarafınca onaylanmış yurt ortasındaki yahut yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarının ilgili kısımlarından mezun olmak,
b) Özel bilgi ve ihtisas alanlarında en az beş yıl deneyim sahibi olmak,
c) Alım yapılacak durumun gerektirdiği özel bilgi, ihtisas alanı, iş deneyimi vb. konulara ait başka kuralları taşımak.
C. Müracaata Açık Pozisyonlar
Her müracaat kodu, farklı açık durumlar için oluşturulmuştur.
D. Müracaat Şekli
Adayların 12.09.2022 – 26.09.2022 tarihleri içinde Başkanlığın internet sitesindeki (www.ssb.gov.tr) imtihan müracaat ekranında tarifli olan ayrıntıları eksiksiz doldurmaları ve aşağıda belirtilen evrakları son müracaat tarihi olan 26.09.2022, Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat 18:00’a kadar) sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Müracaatta istenen evraklar elektronik ortamda alınacaktır. Posta yahut öteki formlarda yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
E. İstenen Belgeler
Adaylar müracaatları esnasında müracaat sistemine girmiş oldukları beyana nazaran pahalandırılacak olup, girilen ayrıntıların kusurlu olması, istenen dokümanlardan rastgele birinin eksik olması yahut aldatıcı beyanda bulunulması durumunda müracaat geçersiz sayılacaktır. İstenen evraklar aşağıda sıralanmaktadır:
a) Özgeçmiş,
b) Son 6 aya ilişkin vesikalık fotoğraf,
c) Diploma yahut mezuniyet evrakının yahut Yükseköğretim Konseyi tarafınca onaylanmış denklik dokümanının aslı yahut noter onaylı örneği yahut e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim Mezun Evrakı,
d) Memleketler arası geçerliliği olup, lisan yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Lisan İmtihanları Eşdeğerlik Tablosuna bakılırsa YDS/e-YDS imtihanlarına denkliği ÖSYM tarafınca kabul edilen puanla müracaatta bulunulması halinde ilgili sonuç dokümanı,
e) SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi Evrakı (Tüm SGK Uzun Vade Hizmet Dökümü barkodlu ve içeriğinde İş Yeri Unvan Listesi bulunan)
F. Giriş İmtihanına Çağrı
(1) Başvurduğu ilanda yer alan kuralları sağlayan ve giriş imtihanına katılmaya hak kazananların isim ve soyadları, imtihan tarihi, yeri ve saatleri Başkanlığın internet (www.ssb.gov.tr) sitesinde ilan edilecektir. Bu duyuru tebligat kararında olup, ayrıyeten yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.
(2) İmtihana katılmak üzere isimleri ilan edilen adaylardan, çabucak sonrasında imtihana katılma kurallarım taşımadığı tespit edilenler giriş imtihanına alınmayacaktır. Bunlardan giriş imtihanına girmiş olanların imtihanı geçersiz sayılacaktır.
G. Giriş Sınavı
(1) Giriş imtihanı iki etaplı kelamlı imtihan halinde gerçekleştirilecektir.
(2) Giriş imtihanının birinci basamağında, başvuran adaylardan ilanda yer alan koşulları sağlayanların, gereksinim duyulan durum için belirtilen özel bilgi ve ihtisas alanlarına ait uzmanlık düzeyleri ölçülecektir. Birinci etapta yapılan imtihan kararı başarılı bulunan adaylar ikinci kademe imtihana katılmaya hak kazanacaktır.
(3) Giriş imtihanının ikinci basamağında, adayların teknik kapasitesi ve iş deneyiminin gereksinim duyulan projelere uygunluğu, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının konuma uygunluğu değerlendirilecektir.
(4) Giriş imtihanının birinci ve ikinci evresinde başarılı sayılabilmek için, 100 (yüz) puan üzerinde yapılan kıymetlendirme kararında en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir. Muvaffakiyet puanı, komite üyeleri tarafınca her bir aday için verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak hesaplanmaktadır.
(5) Giriş imtihanı muvaffakiyet puanı ikinci basamakta gerçekleştirilecek imtihanın kararıdur.
(6) İmtihana katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
H. Kıymetlendirme, İlan ve Atama
(1) Giriş imtihanının ikinci basamağında muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle sıralama yapılarak asıl ve var ise yedek adaylar belirlenecektir.
(2) Giriş imtihanı sonuçları, Başkanlık internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) asıl ve var ise yedek listeler belirtilerek ilan edilecektir.
(3) Asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adayların, giriş imtihanından 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmaları yerleştirme için hak teşkil etmemektedir.
(4) Asıl listeden imtihanı kazandığı biçimde bakılırsave başlamayanların yerine, nazaranve başladıktan daha sonra vefat yahut istifa hallerinde muvaffakiyet sırasına nazaran yedek listeden aday çağrılabilir.
(5) Yedek listede yer alan adayların hakları yeni bir imtihan ilanına kadar geçerli olup çabucak sonrasındaki imtihanlar için müktesep hak yahut rastgele bundan öncelik hakkı teşkil etmez.
(6) İmtihanda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen mühlet içerisinde Savunma Sanayii Başkanlığı İşçi ve Eğitim Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
İ. Bilgi Alma
(1) Muhtaçlık duyulması halinde detaylı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı İşçi ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın (312) 411 97 00 ve (312) 411 96 85 numaralı telefonlarından edinilebilecektir.
9000/1-1
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.