Mimar Sinan Hoş Sanatlar Üniversitesi 17 Emekçi Alacak
Mimar Sinan Hoş Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden:
MİMAR SİNAN HOŞ SANATLAR ÜNİVERSİTESİ MERKEZ TEŞKİLATI HİZMET ÜNİTELERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE DAİMA PERSONEL ALIM İLANI
Mimar Sinan Hoş Sanatlar Üniversitesi merkez teşkilatı hizmet ünitelerinde Daima Emekçi takımında istihdam edilmek üzere 657 sayılı Kanun’un 4/D unsuru kapsamında, 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmelik” ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yahut Terörle Gayrette Malul Sayılmayacak Halde Yaralananların Personel Olarak Alınmasına Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik” kararları uyarınca Türkiye İş Kurumu (İŞ-KUR) aracılığı ile aşağıda tabloda dağılımı gösterilen biçimde meçhul müddetli hizmet akdi ile “Sürekli İşçi” alımı yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
A-GENEL KAİDELER
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut işyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
2. 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak,
B-AÇIKLAMALAR
1. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak,
2. Askerlik ile ilişiği olmamak (Erkek adaylar için yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),
3. Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
4. Her aday durumuna uygun iş statüsünden yalnızca birine müracaat yapabilecektir.
5. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilmemek.
6. Alınacak personellerin deneme mühleti iki ay olup, deneme mühleti ortasında başarısız olanların iş akdi bildirim mühleti beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.
7. Yaptırılacak arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak.
8. Kura sonuçları ve başka her türlü duyurular www.msgsu.edu.tr internet adresinden ilan edilecektir.
9. Kuraya katılacak adaylar ve kura kararı yerleştirilen adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilan tebligat yerine geçecektir.
10. Eski hükümlü: Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, cinsel taarruz yahut çocuğun cinsel istismarı cürümlerinden mahküm olmamak kuralıyla; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezası alan ya da ceza mühletine bakılmaksızın zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden karar giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, şartlı salıverilenler, kontrollü özgürlükten yararlananlardan eski hükümlü dokümanı ile durumlarını belgelendirenleri tabir eder.
11. Terörle uğraşta malul sayılmayacak biçimde yaralanan: 21/6/1927 tarihindeki ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu yahut 16/6/1927 tarihindeki ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihindeki ve 3713 sayılı Terörle Uğraş Kanununun 21 inci unsurunda sayılan terör olaylarının sebep ve etkisi kararı malul sayılmayacak biçimde yaralananlardan sıhhat raporu ve terörle uğraşta yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirenleri tabir eder.
12. Üniversitemiz ünitelerinde paklık hizmeti, taşıma, kaldırma, istifleme, etraf paklığı ve gibisi işleri yapacaktır.
C- MÜRACAAT HALİ, YERİ VE TARİHİ
1. Müracaatlar Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden 18.04.2022 tarihinden itibaren (5) gün mühlet ile online olarak yapılacaktır.
2. Online müracaatlar haricinde şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Takım ve durumlardaki talepler İstanbul İli seviyesinde karşılanacak olup, ilan tarihi prestijiyle İstanbul’da ikamet edenlerin müracaatları dikkate alınacaktır.
Ç- NOTER KURA SÜREÇLERİ
Noter kura çekimi 28.04.2022 günü saat 10:00’da Üniversitemiz Fındıklı Yerleşkesi Konferans Salonunda gerçekleştirilecektir.
1. Adaylar istemeleri halinde Üniversitemiz web ana sayfasından https://www.msgsu.edu.tr/ canli-yayin adresinden kura çekimini canlı olarak izleyebilecektir. COVİD-19 Pandemisi ile çaba kapsamında alınan önlemler ötürüsıyla kuranın yapılacağı salona rastgele bir aday alınmayacaktır.
2. Noter tarafınca, açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir.
3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmelik’in 5 inci hususunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
D-BELGE TESLİMİ
Noter kurası kararı asil listede yer alan adayların 09-13 Mayıs 2022 tarihleri içinde aşağıdaki dokümanları Fındıklı Merkez Binadaki İşçi Daire Başkanlığı’na teslim etmesi gerekmektedir.
1. Kimlik Kartı / Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
2. İkametgah (e-Devlet üzerinden alınabilir.)
3. Askerlik Durum Evrakı (e-Devlet üzerinden alınabilir)
4. SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden alınabilir)
5. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınabilir)
6. Diploma fotokopisi (aslı ile beraber)
7. (2) Fotoğraf
8. Muhafaza ve Güvenlik vazifelisi için Özel Güvenlik bakılırsavlisi Sertifikası ve Güvenlik Kimlik Kartı fotokopisi (aslı ile beraber)
9. Bakım Tamir Hizmetleri için MEB Onaylı sertifika yahut meslek koluna ilişkin ustalık yahut kalfalık evrakı.
E- KELAMLI MÜLAKAT SÜREÇLERİ
Noter tarafınca seçilen ve “asil aday” listesinde yer alan adaylar, genel kültür, genel yetenek, mesleksel bilgi ve maharetlerine ait 17.05.2022 tarihlerinde Üniversitemiz Fındıklı Yerleşkesi Senato Salonunda 09:30’dan itibaren kelamlı mülakata sıra ile alınacaklardır. Mülakat sonucunda sonuçlar 23.05.2022 tarihi mesai bitimine kadar www.msgsu.edu.tr internet sitesi üzerinden duyurulacaktır.
Mülakatlara iştiraklerde maske takılması mecburidir.
Kelamlı Mülakat Tarihi: 17.05.2022
F- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, SONUÇLARI VE İŞE BAŞLAMA
1. Atama hakkı kazanan fakat ise başlamayanlar ile atanma koşullarını taşımadığı daha sonradan anlaşılarak ise başlatılmayanların yerine, yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlanmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
2. Müracaat sonunda gerçeğe ters doküman ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal süreç yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Üniversitemiz tarafınca kendilerine rastgele bir ödeme yapılmış ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
3. Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar asıl adayların taşıdığı koşulları yerine getirmelidir.
4. nazaranve başlamaya hak kazanan çalışanın, nazaranvini yapmaya pürüz olacak beden ve akıl hastalığı ile mahzuru bulunmadığını tam teşekküllü sıhhat kuruluşlarından alacağı sıhhat konseyi raporu ile belgelendirmeleri gerekmektedir.
5. bakılırsave başlamaya hak kazananların asil adayların sonuçları 23.05.2022 tarihi mesai bitimine kadar https://www.msgsu.edu.tr/ internet sitesinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.
İlanen duyurulur. 4480/1-1
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Mimar Sinan Hoş Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden:
MİMAR SİNAN HOŞ SANATLAR ÜNİVERSİTESİ MERKEZ TEŞKİLATI HİZMET ÜNİTELERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE DAİMA PERSONEL ALIM İLANI
Mimar Sinan Hoş Sanatlar Üniversitesi merkez teşkilatı hizmet ünitelerinde Daima Emekçi takımında istihdam edilmek üzere 657 sayılı Kanun’un 4/D unsuru kapsamında, 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmelik” ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yahut Terörle Gayrette Malul Sayılmayacak Halde Yaralananların Personel Olarak Alınmasına Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik” kararları uyarınca Türkiye İş Kurumu (İŞ-KUR) aracılığı ile aşağıda tabloda dağılımı gösterilen biçimde meçhul müddetli hizmet akdi ile “Sürekli İşçi” alımı yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
A-GENEL KAİDELER
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut işyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
2. 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak,
B-AÇIKLAMALAR
1. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak,
2. Askerlik ile ilişiği olmamak (Erkek adaylar için yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),
3. Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
4. Her aday durumuna uygun iş statüsünden yalnızca birine müracaat yapabilecektir.
5. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilmemek.
6. Alınacak personellerin deneme mühleti iki ay olup, deneme mühleti ortasında başarısız olanların iş akdi bildirim mühleti beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.
7. Yaptırılacak arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak.
8. Kura sonuçları ve başka her türlü duyurular www.msgsu.edu.tr internet adresinden ilan edilecektir.
9. Kuraya katılacak adaylar ve kura kararı yerleştirilen adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilan tebligat yerine geçecektir.
10. Eski hükümlü: Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, cinsel taarruz yahut çocuğun cinsel istismarı cürümlerinden mahküm olmamak kuralıyla; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezası alan ya da ceza mühletine bakılmaksızın zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden karar giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, şartlı salıverilenler, kontrollü özgürlükten yararlananlardan eski hükümlü dokümanı ile durumlarını belgelendirenleri tabir eder.
11. Terörle uğraşta malul sayılmayacak biçimde yaralanan: 21/6/1927 tarihindeki ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu yahut 16/6/1927 tarihindeki ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihindeki ve 3713 sayılı Terörle Uğraş Kanununun 21 inci unsurunda sayılan terör olaylarının sebep ve etkisi kararı malul sayılmayacak biçimde yaralananlardan sıhhat raporu ve terörle uğraşta yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirenleri tabir eder.
12. Üniversitemiz ünitelerinde paklık hizmeti, taşıma, kaldırma, istifleme, etraf paklığı ve gibisi işleri yapacaktır.
C- MÜRACAAT HALİ, YERİ VE TARİHİ
1. Müracaatlar Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden 18.04.2022 tarihinden itibaren (5) gün mühlet ile online olarak yapılacaktır.
2. Online müracaatlar haricinde şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Takım ve durumlardaki talepler İstanbul İli seviyesinde karşılanacak olup, ilan tarihi prestijiyle İstanbul’da ikamet edenlerin müracaatları dikkate alınacaktır.
Ç- NOTER KURA SÜREÇLERİ
Noter kura çekimi 28.04.2022 günü saat 10:00’da Üniversitemiz Fındıklı Yerleşkesi Konferans Salonunda gerçekleştirilecektir.
1. Adaylar istemeleri halinde Üniversitemiz web ana sayfasından https://www.msgsu.edu.tr/ canli-yayin adresinden kura çekimini canlı olarak izleyebilecektir. COVİD-19 Pandemisi ile çaba kapsamında alınan önlemler ötürüsıyla kuranın yapılacağı salona rastgele bir aday alınmayacaktır.
2. Noter tarafınca, açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir.
3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmelik’in 5 inci hususunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
D-BELGE TESLİMİ
Noter kurası kararı asil listede yer alan adayların 09-13 Mayıs 2022 tarihleri içinde aşağıdaki dokümanları Fındıklı Merkez Binadaki İşçi Daire Başkanlığı’na teslim etmesi gerekmektedir.
1. Kimlik Kartı / Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
2. İkametgah (e-Devlet üzerinden alınabilir.)
3. Askerlik Durum Evrakı (e-Devlet üzerinden alınabilir)
4. SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden alınabilir)
5. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınabilir)
6. Diploma fotokopisi (aslı ile beraber)
7. (2) Fotoğraf
8. Muhafaza ve Güvenlik vazifelisi için Özel Güvenlik bakılırsavlisi Sertifikası ve Güvenlik Kimlik Kartı fotokopisi (aslı ile beraber)
9. Bakım Tamir Hizmetleri için MEB Onaylı sertifika yahut meslek koluna ilişkin ustalık yahut kalfalık evrakı.
E- KELAMLI MÜLAKAT SÜREÇLERİ
Noter tarafınca seçilen ve “asil aday” listesinde yer alan adaylar, genel kültür, genel yetenek, mesleksel bilgi ve maharetlerine ait 17.05.2022 tarihlerinde Üniversitemiz Fındıklı Yerleşkesi Senato Salonunda 09:30’dan itibaren kelamlı mülakata sıra ile alınacaklardır. Mülakat sonucunda sonuçlar 23.05.2022 tarihi mesai bitimine kadar www.msgsu.edu.tr internet sitesi üzerinden duyurulacaktır.
Mülakatlara iştiraklerde maske takılması mecburidir.
Kelamlı Mülakat Tarihi: 17.05.2022
F- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, SONUÇLARI VE İŞE BAŞLAMA
1. Atama hakkı kazanan fakat ise başlamayanlar ile atanma koşullarını taşımadığı daha sonradan anlaşılarak ise başlatılmayanların yerine, yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlanmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
2. Müracaat sonunda gerçeğe ters doküman ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal süreç yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Üniversitemiz tarafınca kendilerine rastgele bir ödeme yapılmış ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
3. Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar asıl adayların taşıdığı koşulları yerine getirmelidir.
4. nazaranve başlamaya hak kazanan çalışanın, nazaranvini yapmaya pürüz olacak beden ve akıl hastalığı ile mahzuru bulunmadığını tam teşekküllü sıhhat kuruluşlarından alacağı sıhhat konseyi raporu ile belgelendirmeleri gerekmektedir.
5. bakılırsave başlamaya hak kazananların asil adayların sonuçları 23.05.2022 tarihi mesai bitimine kadar https://www.msgsu.edu.tr/ internet sitesinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.
İlanen duyurulur. 4480/1-1
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.